HR-Specialist
Kennziffer: 333012397 Wir suchen im Auftrag unseres Kunden

HR-Specialist (m/w/d)

Dein Einsatzbetrieb

Unser Kunde ist ein international tätiger Technologiekonzern und steht als führender Anbieter von spezialisierten Produkten mit seinem breiten Produktportfolio und etwa 25.000 Mitarbeitern erfolgreich am Markt.

Nur ein Garant für den steten Unternehmenserfolg sind die hohe Innovationskraft und die wegweisenden Technologien.

Wir bieten Dir als HR-Specialist

  • Den Einstieg in eines der führenden deutschen Technologieunternehmen, welches bundesweit als attraktiver Arbeitgeber bekannt und ausgezeichnet ist
  • Die Zusammenarbeit mit einem gut eingespielten Team, welches sich schon heute auf Deine tatkräftige Unterstützung freut
  • Ein abwechslungsreiches und umfangreiches Aufgabenfeld
  • Eine attraktive Entlohnung orientiert an Deinem Einsatz und Deiner Leistung
  • Einen Arbeitsplatz, der sowohl mit Bus und Bahn als auch mit dem eigenen PKW gut zu erreichen ist

Deine Aufgaben als HR-Specialist

  • Du übernimmst die operative Abwicklung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zur Kündigung
  • Zu Deinen Aufgaben gehört die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Auswertungen sowie die digitale Verwaltung und Pflege der Personalakten
  • Für die ordnungsgemäße Abrechnung der Entgelte prüfst Du alle relevanten Unterlagen auf Vollständigkeit
  • Rückmeldungen von Beschäftigten zu Problemen/Störung im Beschäftigungsverhältnis nimmst Du sorgsam auf und leitest mit Deinem Team entsprechende Maßnahmen ab
  • Du beantwortest Anfragen aus den Abteilungen zu Personalprozessen, betrieblichen Regelungen sowie zu gesetzlichem Festlegungen und stehst den Entscheidern beratend zur Seite

Dein Profil als HR-Specialist

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechend einschlägiges Studium abgeschlossen
  • Eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation bringst Du mit? Umso besser!
  • Durch Deine nachweisliche Berufserfahrung kennst Du dich in der operativen Personalarbeit bestens aus
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sind Dein Rüstzeug, um erfolgreich zu sein
  • SAP-Kenntnisse, gutes Englisch und Deine Hands-On-Mentalität runden Dein Profil ab
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