Personalmanager (m/w/d)

Was Du von uns erwarten kannst: als Personalmanager

• Eine abwechslungsreiche und unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Dienstleistungsunternehmen als Personalmanager
• Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Freiraum für Deine Ideen
• Die Chance, jeden Tag neue Menschen kennenzulernen und Potentiale zu entdecken
• Eine Erfolgsbeteiligung, bei der Deine Ergebnisse honoriert werden
• 30 Tage Urlaub, ein moderner Arbeitsplatz, Laptop und iPhone sowie Heiß- und Kaltgetränke
• Eine Vielzahl von Benefits wie Zusatzurlaub bei definierten Ereignissen, Jubiläen etc., Sonderzahlungen, Vergünstigungen in unserem Benefit-Einkaufsportal im Bereich Sport, Reisen und Mode sowie Zuschüsse zur Vermögensbildung und betrieblichen Gesundheitsvorsorge

Wie Dein Arbeitsalltag bei uns aussieht als Personalmanager

• Du übernimmst die Initiative in der Ansprache von Bewerbern und Kunden aus dem medizinischen und pflegerischen Umfeld, nutzt moderne Kommunikationskanäle und baust Dein Netzwerk mit kreativen Ansätzen stetig aus.
• Du führst Vorstellungsgespräche, triffst fundierte Entscheidungen bei der Auswahl von Fachkräften, stellst qualifizierte Mitarbeiter ein und bist erster Ansprechpartner für Fragen rund um Entlohnung und Vertragsgestaltung.
• Du gewinnst aktiv neue Kunden, berätst Führungskräfte und Entscheider im Gesundheitswesen zu unseren Personaldienstleistungen und identifizierst mit innovativen Ideen neue Marktchancen.
• Du arbeitest eng mit Deinen Kollegen zusammen, analysierst den Personalbedarf unserer Kunden und vermarktest Kandidatenprofile passgenau und zielgerichtet.
• Du trägst Verantwortung für die Vertrags- und Preisgestaltung sowohl im Recruiting als auch im Vertrieb und sicherst so den Erfolg unserer Dienstleistungen.

Was Dich auszeichnet als Personalmanager

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Personalmanagement oder Gesundheitswesen mit.
• Du verstehst die speziellen Bedürfnisse des medizinischen und pflegerischen Bereichs und setzt kreative sowie effektive Maßnahmen zur Personalgewinnung gezielt und erfolgreich um.
• Du zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und begegnest Fachkräften und Kunden stets mit Empathie, Positivität und Wertschätzung.
• Deine Vertriebsaffinität zeigt sich in Deinem Talent, langfristige Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen aufzubauen, Bedarfe zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
• Als Personalmanager begeisterst Du mit Deiner Freude am Umgang mit Menschen, Deiner Überzeugungskraft und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten.