Fachkraft für Lagerlogistik
Kennziffer: 333037202 Wir suchen im Auftrag unseres Kunden

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

ab sofort mit attraktiver Vergütung in Arbeitnehmerüberlassung, mit Option auf Übernahme in den Betrieb.

Dein Einsatzbetrieb

Das Unternehmen ist ein führender Anbieter innovativer Lösungen im Bereich der Kälte- und Klimatechnik. Mit jahrzehntelanger Erfahrung entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen energieeffiziente und nachhaltige Kältesysteme für verschiedene Anwendungsbereiche, darunter Gewerbe, Industrie und Lebensmitteleinzelhandel. Der Kunde setzt auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Durch den Einsatz umweltfreundlicher Technologien leistet es einen Beitrag zur Reduktion des CO₂-Fußabdrucks. Ein starker Teamgeist, kontinuierliche Weiterbildung und die Förderung von Fachkräften gehören zur Unternehmenskultur.

Deine Aufgaben als Fachkraft für Lagerlogistik

  • Prüfung und Verbuchung der Wareneingänge
  • Einlagerung und Erfassen der Warenbewegungen im ERP-System
  • Abwicklung des Wareneingangs
  • Kommissionierung der Kundenaufträge und der Aufträge für die Produktion
  • Interner Transport von Waren und Material zu Lagerplätzen, Produktionsbereichen und in den Versandbereich mittels Stapler und Handhubwagen
  • Arbeiten im Hochregal
  • Versandvorbereitung und Verpackung der Kundenlieferungen
  • Be- und Entladen der Lkw mittels Flurförderfahrzeugen

Dein Profil als Fachkraft für Lagerlogistik

  • Gültige Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Logistik und im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen ist Voraussetzung
  • Hohe Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse, bestehende Logistikprozesse weiterzuentwickeln
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten Dir als Fachkraft für Lagerlogistik

  • Leistungsgerechte Vergütung und Zuschläge für Schichtarbeit
  • Sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
  • Geregelte Arbeitszeiten und ein angenehmes Betriebsklima
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Den Einstieg bei TOP Unternehmen in der Region, Übernahme nach Arbeitnehmerüberlassung
  • Direkte und schnelle Kommunikationswege zu den Einstellungsentscheidern
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